… " E non staccando mai "prima dell' una/ due di notte"; - di essere stato sottoposto a procedimento disciplinare e , quindi, licenziato con decorrenza 31.12.2015; - di aver impugnato il licenziamento …...
… alcuna voce per rimborso retribuzioni e comunque non sono stati prodotti gli atti del procedimento disciplinare al quale sarebbe stato sottoposto il dipendente di F.XXXXXXXXXX s.c. a r.l., del quale …...
